Отзывы

Отправить свой отзыв

Светлана Акимова

Никогда ничего такого не заказывала, все делала раньше сама, сейчас в декрете и времени совсем нет! Заказала две курсовые по праву и по философии. Приняли у меня темы, сказали, будут курсовые теории, попросили методичку для выполнения. По времени сделали быстро, оригинальность в работе было 64% проверяли по АП.ру, философию работу приняли без единой ошибки, сдала с первого раза! А вот по праву пришлось отвечать, но я попросила, чтоб мне на 1 страницу расписали суть всей курсовой, мне не отказали и пояснили все, при ответе использовала данный материал, сдала на 4. На следующей сессии буду еще обращаться.

Светлана Фалина

Спасибо большое за работу!Уже много раз заказывала и теперь хочу зказать диплом!!!Еще раз спасибо за хорошие работы!

Ирина

Спасибо большое.... благодаря Вам я теперь дипломированная специалистка, причем с красным дипломом ). Отдельное спасибо менеджеру - Марине.

Организационная культура и динамика профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга

Тема работы: Организационная культура и динамика профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга
Предметная область: Дипломная работа, Психология
Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................2

Глава 1. Теоретико - методологические основы исследования

организационной культуры и профессионального стресса

1.1 Теоретические основы изучения организационной культуры......................4

1.2. Концептуальные подходы к определению профессионального

стресса .....................................................................................................................8

1.3. Понятие и специфика организационной культуры и профессионального стресса в сетевом маркетинге...............................................................................16

Глава 2. Эмпирическое исследование организационной культуры и динамики профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга.

 2.1. Программа эмпирического исследования организационной культуры и динамики профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга......28

2.2. Результаты эмпирического исследования сотрудников Компании "MаryKey" по г. Тверь............................................................................................44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................................60

Список литературы и источников

Объём работы: ТвГУ Тверской государственный университет, 87 стр.
Цена: 5700 р.
Замечания: 26952, 53.07%

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

`

  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash