Отзывы

Отправить свой отзыв

Светлана Акимова

Никогда ничего такого не заказывала, все делала раньше сама, сейчас в декрете и времени совсем нет! Заказала две курсовые по праву и по философии. Приняли у меня темы, сказали, будут курсовые теории, попросили методичку для выполнения. По времени сделали быстро, оригинальность в работе было 64% проверяли по АП.ру, философию работу приняли без единой ошибки, сдала с первого раза! А вот по праву пришлось отвечать, но я попросила, чтоб мне на 1 страницу расписали суть всей курсовой, мне не отказали и пояснили все, при ответе использовала данный материал, сдала на 4. На следующей сессии буду еще обращаться.

Светлана Фалина

Спасибо большое за работу!Уже много раз заказывала и теперь хочу зказать диплом!!!Еще раз спасибо за хорошие работы!

Ирина

Спасибо большое.... благодаря Вам я теперь дипломированная специалистка, причем с красным дипломом ). Отдельное спасибо менеджеру - Марине.

Особенности рекрутмента в российских и зарубежных компаниях

Тема работы: Особенности рекрутмента в российских и зарубежных компаниях
Предметная область: Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

3

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКРУТМЕНТА

5

1.1.Понятие и задачи рекрутмента

5

 1.2.Классификация рекрутмента 

10

1.3.Этапы рекрутинговой деятельности

15

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО И ЗАРУБЕЖНОГО РЕКРУТМЕНТА  

21

2.1.Рекрутмент в России

21

2.2.Особенности зарубежной рекрутинговой деятельности

24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

42

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

 

 

 

Объём работы: ТвГУ Тверской государственный университет, 47 стр.
Цена: 1150 р.
Замечания: 30077, 55.03%
Методичка:Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

`

  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash