Организационная культура и динамика профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................2

Глава 1. Теоретико - методологические основы исследования

организационной культуры и профессионального стресса

1.1 Теоретические основы изучения организационной культуры......................4

1.2. Концептуальные подходы к определению профессионального

стресса .....................................................................................................................8

1.3. Понятие и специфика организационной культуры и профессионального стресса в сетевом маркетинге...............................................................................16

Глава 2. Эмпирическое исследование организационной культуры и динамики профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга.

 2.1. Программа эмпирического исследования организационной культуры и динамики профессионального стресса сотрудников сетевого маркетинга......28

2.2. Результаты эмпирического исследования сотрудников Компании "MаryKey" по г. Тверь............................................................................................44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................................60

Список литературы и источников