Внимание! ​​​​​​​tver-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

 +7 (904) 004-85-55

Пишите → Viber, WhatsApp, Вконтакте, Телеграм (Пн-Пт с 10:00 до 19:00)

Тверь, ул. Советская д.52, офис 7, 3 этаж

Tver-Diplom.ru

Помощь в написании студенческих работ в Твери. Онлайн заказ 24/7.

- 10 лет опыта -
 - Гарантия 1 год -
 - Заключаем договор -
 - Офис в центре города -
 - Срочные работы от 1 дня -

Организационный механизм проведения отбора персонала

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Тема работы: Организационный механизм проведения отбора персонала
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Менеджмент
Краткое содержание:

Содержание

 

стр

Введение

3

1. Теоретические аспекты механизма проведения отбора персонала

5

1.1. Отбор персонала: понятие, сущность, цели

5

1.2. Методы отбора персонала

8

2. Организационный механизм проведения отбора персонала на примере ООО "ПионерСтрой"

13

2.1 Краткая характеристика организации

13

2.2 Оценка и анализ системы отбора персонала в ООО "ПионерСтрой"

14

Заключение

23

Список использованной литературы

25

Приложение

27

Объём работы: ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 30 стр.
Цена: 1200 р.
Замечания: 32714, 69.71%