Отзывы

Отправить свой отзыв

Светлана Акимова

Никогда ничего такого не заказывала, все делала раньше сама, сейчас в декрете и времени совсем нет! Заказала две курсовые по праву и по философии. Приняли у меня темы, сказали, будут курсовые теории, попросили методичку для выполнения. По времени сделали быстро, оригинальность в работе было 64% проверяли по АП.ру, философию работу приняли без единой ошибки, сдала с первого раза! А вот по праву пришлось отвечать, но я попросила, чтоб мне на 1 страницу расписали суть всей курсовой, мне не отказали и пояснили все, при ответе использовала данный материал, сдала на 4. На следующей сессии буду еще обращаться.

Светлана Фалина

Спасибо большое за работу!Уже много раз заказывала и теперь хочу зказать диплом!!!Еще раз спасибо за хорошие работы!

Ирина

Спасибо большое.... благодаря Вам я теперь дипломированная специалистка, причем с красным дипломом ). Отдельное спасибо менеджеру - Марине.

Влияние типа управленческой деятельности на возникновение конфликтов в организации

Тема работы: Влияние типа управленческой деятельности на возникновение конфликтов в организации
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Конфликтология
Краткое содержание:

Оглавление

 

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.Основные подходы к понятию конфликта. 5

1.1.Понятие конфликта  и его классификация. 5

1.2.Структурно-динамические характеристики конфликта. 10

2.Исследование конфликтов в организации. 16

2.1.Характеристика организации. 16

2.2.Анализ результатов исследования. 19

2.3.Практические рекомендации по оптимизации профессиональной деятельности  32

2.4.Выводы по исследованию.. 35

Заключение. 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 42

 

Объём работы: ТвГУ Тверской государственный университет, 43 стр.
Цена: 1250 р.
Замечания: 31588, 48.58%
Методичка:Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

`

  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash