Отзывы

Отправить свой отзыв

Светлана Акимова

Никогда ничего такого не заказывала, все делала раньше сама, сейчас в декрете и времени совсем нет! Заказала две курсовые по праву и по философии. Приняли у меня темы, сказали, будут курсовые теории, попросили методичку для выполнения. По времени сделали быстро, оригинальность в работе было 64% проверяли по АП.ру, философию работу приняли без единой ошибки, сдала с первого раза! А вот по праву пришлось отвечать, но я попросила, чтоб мне на 1 страницу расписали суть всей курсовой, мне не отказали и пояснили все, при ответе использовала данный материал, сдала на 4. На следующей сессии буду еще обращаться.

Светлана Фалина

Спасибо большое за работу!Уже много раз заказывала и теперь хочу зказать диплом!!!Еще раз спасибо за хорошие работы!

Ирина

Спасибо большое.... благодаря Вам я теперь дипломированная специалистка, причем с красным дипломом ). Отдельное спасибо менеджеру - Марине.

Формирование целей системы управления персоналом орг-ии

Тема работы: Формирование целей системы управления персоналом орг-ии
Предметная область: Менеджмент организации
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………6

1.1 Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции…….6

1.2 Система управления персоналом в организации…………………………..14

1.3 Цели системы управления персоналом организации……………………...26

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ, ФУНКЦИЙ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «НАДЕЖДА И К»………………...28

2.1 Краткая характеристика организации……………………………………...28

2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Надежда и К»…37

2.3 Оценка действующей системы управления персоналом организации…..41

ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ ЦЕЛЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «НАДЕЖДА И К»………………..53

3.1 Совершенствование системы формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе и оценки персонала……………….53

3.2 Совершенствование системы стимулирования персонала………………..61

3.3 Эффективность реализации предложенных мероприятий………………..66

ГЛАВА 4. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗРАБОТАННЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ………………………………………………………………..69

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….72

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..74

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….78

 

Объём работы: 78
Цена: 6000
Замечания: 49365 МГЭИ

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

`

  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash