Отзывы

Отправить свой отзыв

Светлана Акимова

Никогда ничего такого не заказывала, все делала раньше сама, сейчас в декрете и времени совсем нет! Заказала две курсовые по праву и по философии. Приняли у меня темы, сказали, будут курсовые теории, попросили методичку для выполнения. По времени сделали быстро, оригинальность в работе было 64% проверяли по АП.ру, философию работу приняли без единой ошибки, сдала с первого раза! А вот по праву пришлось отвечать, но я попросила, чтоб мне на 1 страницу расписали суть всей курсовой, мне не отказали и пояснили все, при ответе использовала данный материал, сдала на 4. На следующей сессии буду еще обращаться.

Светлана Фалина

Спасибо большое за работу!Уже много раз заказывала и теперь хочу зказать диплом!!!Еще раз спасибо за хорошие работы!

Ирина

Спасибо большое.... благодаря Вам я теперь дипломированная специалистка, причем с красным дипломом ). Отдельное спасибо менеджеру - Марине.

Управление конфликтами на предприятии (на примере ИП Живова О.В.)

Тема работы: Управление конфликтами на предприятии (на примере ИП Живова О.В.)
Предметная область: Менеджмент
Краткое содержание:

Содержание

Введение. 2

Глава 1. Теоретические аспекты управления конфликтами на предприятии. 5

1.1 Понятие конфликта, структура и типы конфликтов на предприятии. 5

1.2 Концепции конфликтов. 13

1.3 Современные методы управления конфликтами. 20

Глава 2. Анализ финансово - экономического состояния предприятия. 29

2.1 Общая характеристика деятельности «Строймаг». 29

2.2. Расчет показателей ассортимента “Строймаг”. 31

2.3.Оценка экономических показателей “Строймаг”. 39

Глава 3. Анализ управления конфликтами на предприятии. 46

3.1 Анализ причин возникновения организационных конфликтов в «Строймаг»  46

3.2. Анализ работы по управлению конфликтами в «Строймаг». 50

3.3.Роль руководителя в управлении конфликтами. 52

Глава 4. Совершенствование управления конфликтами на предприятии. 58

4.1. Создание консультативной службы по решению конфликтных ситуаций………………………………………………………………………….58

4.2. Исследование «Строймаг» в целях создания эффективного взаимодействия сотрудников. 60

4.3. Предложения по управлению конфликтами и минимизации их негативных последствий для «Строймаг». Оценка их эффективности. 65

Заключение. 73

Список использованной литературы.. 75

 

 

Объём работы: 75
Цена: 5000
Замечания: 32977

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Телефон должен иметь следующий вид: 8 (код города) номер телефона. Например, 8 (495) 123-45-67

Ваш E-mail:

Например, ivanov@mail.ru

`

  • webmoney
  • yandex
  • visa
  • savings-bank
  • cash